会社を強くする

「会計」「税務」のみならず、「財務」の視点から、
中小企業の経営をサポート致します。

POLICY

当事務所の3つのポリシー

資金調達の最適化

資金調達の最適化

企業経営の定義は「調達と運用を最適化し、利益を最大化する行為」とされています。
経営者の方々は、運用を最適化し、利益を生み出すことには長けています。
しかし、調達についてはいかがでしょうか?
利益は出ているのにキャッシュが減っていく。その仕組みと適正な資金調達をサポート致します。

キャッシュフローを意識した節税

キャッシュフローを意識した節税

間違った節税は、キャッシュフローを圧迫し、資金調達にも悪影響を及ぼします。
キャッシュフローを意識し、適正な納税を通じて、企業経営の安定化を図れるよう
サポート致します。

事業承継

事業承継

200万社を超える70歳以上の中小企業経営者、その凡そ半分の企業については後継者が、
未定・不在といわれています。
後継者が事業承継に二の足を踏む理由は、自社株にかかる税金と連帯保証の問題です。
後継者が安心して事業を承継できるようサポート致します。

SERVICE

サービス案内

税務顧問

Tax Adviser

税務顧問

当事務所が提供する税務顧問サービスは、一般的な顧問税理士業務である税務相談、税務申告書・申請書の作成に加え、貴社の状況にあった
コンサルティングをご提供いたします。

セカンドオピニオン

Second Opinion

セカンドオピニオン

税務セカンドオピニオンにお客様が求めるものはそれぞれです。
当事務所の税理士が、専門分野の知識・経験を活かし、
お客様が抱える経営・税務に関する課題を解決するソリューションを
ご提案いたします。

給与計算代行

Payroll Agency

給与計算代行

通常会社では、月給や日給、時給など細かい給与体系が採用されており、また源泉所得税や社会保険料の控除もしなければなりません。
「複雑な給与計算を代行してほしい」といった声にお応えします。

事業継承対策

Business Succession

事業継承対策

法律上の諸問題をクリアするだけの提案ではなく、
事業承継後の経営者ともにビジネスモデルを見直し、
再構築することを通じて、真に価値ある事業承継をご提案いたします。